Our event carpets now Cradle to Cradle® certified Bronze
More about

Sommer Needlepunch ist ein dynamisches 

und motiviertes Team zu Ihren Diensten.

Handelsteam – Euroshop Messe 2020

Verkaufsabteilung

Unser Verkaufsteam steht Ihnen zur Verfügung, um Sie zu beraten und Ihnen entsprechenden Lösungen anzubieten, die auf Ihre Bodenbelagsbedürfnisse zugeschnitten sind. 

Fertigung und Wartung 

Unsere Techniker fertigen Ihren Teppich mit größter Sorgfalt. 

Unser Wartungsteam überwacht die Herstellung, und sorgt dafür, dass die Maschinen einwandfrei funktionieren.

Labor- und Qualitätskontrolle

Unsere Techniker kontrollieren täglich die Produktion, und die gleichbleibende Qualität unserer Teppiche zu gewährleisten. Gleichzeitig führen wir Tests an den Teppichen durch, um die Produktbeständigkeit gegen Verkehr, oder UV (für die Gartenkollektion) zu bewerten.

Forschung und Entwicklung: 

Unser Knowhow und Kenntnis industrieller Prozesse ermöglichen uns, unsere Kunden die besten Lösungen zu bieten. 

Einkauf- und Transportsabteilung

Unsere Einkäufer garantieren die Lieferzeiten und die Qualität der Komponenten unserer Teppiche.

Die Logistik versichert Ihnen eine echte Leistung und garantiert Ihnen Lieferzeiten, die Ihre Erwartungen entsprechen. 

Indizes für Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männer 2021.

Dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern (Gesetz zur freien Berufswahl) zufolge, berechnet und veröffentlicht jährlich Sommer den Index für die Lohngleichheit von Frauen und Männern. 

Der Index besteht aus fünf Indikatoren, die die geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede, die Unterschiede bei individuellen Lohnerhöhungen, die Unterschiede bei Beförderungen, den Prozentsatz der Arbeitsnehmerinnen, die nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung bekommen, und der Anteil der Frauen in den ersten Gehaltsgruppen abdecken.

En 2021 :

Indizes 

Résultat obtenu

Geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede

Nicht berechenbar

Unterschied bei der Steigerungsrate zwischen Frauen und Männern

35 von 35

Lohnerhöhung nach Rückkehr vom Mutterschaftsurlaub

Nicht berechenbar

Anzahl der Mitarbeiter des unterrepräsentierten Geschlechts unter die zehn höchste Vergütung.

5 von 10

Die SOMMER-Ökosystem-Standorte

Experten in nachhaltig gestaltete und recycelbare Bodenbeläge